組織活性化のためのメンタルヘルス

働く個人がやりがいと充実感をもって、仕事を楽しめるよう、個人と組織の両面からメンタルヘルスを支えます。

心の病の早期発見と予防のために

社員の「心の健康診断」と「組織的傾向」を把握し、改善のヒントを得ることができます。どのような人が（気質・性質、ストレス耐性）、どのような環境の中で（ストレッサー）、どのような状態にあるのかを、構造化して診ることができます。

セルフケア、ラインケアのための研修プログラム

メンタルヘルスの基礎知識を身につけ、ストレス対処法について学ぶことで、自身の状態に関心をもち、気づきを得るきっかけを作ります。また、どのような環境にあっても自分をベストの状態にできるよう心のあり方を最適にするためのスキルを学びます。