変革期を迎えた企業の「これから」の事業戦略の策定・共有を図り、経営幹部全体の志を一つにするプロジェクト。事業戦略「視界共有プログラム」「今後の自社」が向かう事業戦略の方向を、共通の視界で捉え、経営幹部一人ひとりが事業戦略推進の主体者としてリーダーシップを発揮すると同時に、経営計画の達成に向けて、志をひとつにする

学習内容

1, 経営幹部相互の相互理解の促進

2, 「これまでの自社」の共通理解

  • 「競争優位性」の確認
  • ビジネスプロセス上での「競争優位性」発揮のポイントの確認
  • 大切にしてきた、「判断基準」の確認
  • モチベーションとコミュニケーション

3, 自社を取り巻く環境変化の把握

4, 「今後の自社」に向けて大切にしていきたいことは?「これまで」と変わらず大切にしていきたいこと。
「今後」に向けて新たに取り組むべき事

  • 「今後」の競争優位性
  • どのビジネスプロセスをより強化していくのか
  • 大切にしたい「判断基準」
  • 大切にしたい「モチベーション」 「コミュニケーション」

5, 今後自社として取り組むべき「事業戦略推進に向けた課題」の整理

6, 今後の自社に求められる「人材要件」の整理

7, 経営幹部個々として今後の取り組み課題