9つの仕事力

学習内容

• 自立型姿勢を身につける
• 自ら学ぶ力を身につける
• 習慣化支援で行動変革

特長

■ビジネスマンとしてのスタートアップの心構え（あり方）を学ぶ

通常の新入社員研修は、ビジネスマナー（やり方）を先に学ぶものが多く、『なぜ』それを行わなくてはならないのか？という（あり方）を理解していない『やらされ感』満載の若手社員が多いという現状がみうけられます。『やらされ感』で行っていることは応用が利かないばかりか相手の心に響きません。社会人になって一番最初に学ぶ事を『あり方』にすることで、すべてのことを前向きに捉えられる社員へ！

■体験型ラーニングで理解が深まる！知識と行動が結びつく

体をつかったアクティビティや、ワールドカフェなどでの対話から、『自らで気付き』『学ぶ』機会を創出します。体験を通じて得た気付きや学びを仲間とシェアすることで理解が深まり、行動に落とし込みやすくします。

■入社半年後までトータルサポート！現場OJTと連動した育成を実施

せっかく、研修でいろいろ学んだとしても、現場との乖離が大きいと、せっかく自立型社員になろうとしている新入社員の成長の芽をつぐんでしまうことがあります。研修で学んだ事を活かせる職場環境作りをOJTと連動することにより実現することで、成長のスピードをはやめます！！

カリキュラム

第１ステップ：自分と向き合う（現実対峙力）※１日目

• 依存型から自立型へのスタンスチェンジ
• 困難から逃げず、笑顔で挑む心の準備
• 結果はどうあれ全力でやる姿勢

第２ステップ：信頼される自分になる（アタリマエのチェンジ）※２日目・３日目

• 信頼され応援される社会人になるための基本マナーを身に付ける
• 学生のアタリマエ⇒社会のアタリマエに変革する
• 他社への貢献を喜び、人を幸せにする仕事力を身につける

第３ステップ：オープンマインド（プランドハップンスタンス）※フォロー研修

• すべては『ちょうどいい』のプラス受信を身につける
• 自己原因論に立ち、目の前の困難に向き合い逃げずに挑む
• 周りに支えられ応援されている自分を感じエネルギーを最大化させる

開催概要

開催日程	4日間（右記＋1日程）　 2010年4月2日（金）、5日（月）、6日（火）
場所	株式会社クイック　セミナールーム（東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階）
受講費用	4日間　60,000円/1名（税別）