ＭＢＯ目標管理

研修のねらい

• 管理者としての役割認識を理解する（目標達成・評価の重要性）
• 管理者のマネジメント・プロセス（目標管理）を学ぶ
• 人事考課の重要性を理解する
• 効果的にフィードバックするコミュニケーションスキルを身に付ける