アサーティブになり難い相手と状況を想定し、その上でアサーティブになれる機会を増やせるよう改善し、円滑でパフォーマンスの高いコミュニケーションを実現します。
『人事は「ヒトゴト」にあらず』 -経営者は自分より優秀な人材を採用しなさい-