部下の成長を支える上司と目標達成に向けてひた走る部下。目標を共有し、信頼関係を持ったチームをつくるために必要な対話のある関係をつくるための上司・部下のあり方についてのプログラムを提供します。
『人事は「ヒトゴト」にあらず』 －経営者は自分より優秀な人材を採用しなさい－
