事業課題、組織課題の解決

『人事は「ヒトゴト」にあらず』
－経営者は自分より優秀な人材を採用しなさい－

• 週１回 毎週月曜日発行
• 購読無料
• メールマガジン趣旨説明（購読無料）

  このメールマガジンは、経営環境の変化が激しい時代に会社をどう成長させるか、というテーマで、人材採用や組織活性化に関するお話をしていきたいと思います。一生懸命頑張って、まじめに事業を営んでいるのに思ったよりも業績が伸びないとか、優秀な人材が来てくれる会社にしていきたいと考えている社長さんに、是非読んで欲しい内容です。

  しかも、このメールマガジンの内容は実際の現場の声に基づいているものですから、堅苦しい理論や偉大な経営者、コンサルタントの考えを紹介するものではありません。時間に追われる日常の中で、ちょっと立ち止まって、少し発想を変えて、素直に自分を振り返っていただけたら嬉しいです。

  発行のきっかけは、日頃、多くの経営者の方とお会いすることが多い中で、本気で人材のことについて理解と戦略をもって取り組んでおられる方は少ないと感じます。社員は人的資源で、上手に活用してこそ優秀な経営者として評価されるものです。しかし、どうもそのように考えられない方が多いのも事実です。このことは、社員の会社への魅力を失わせ、仕事のモチベーションを低下させ、ひいては会社自体の競争力をそぎ、市場での優位性や独自性を失っていくことに繋がります。

  このようなことを見るにつけ、人材の問題は本当に大切なのに、教えてあげる人がいなかったり、気づく機会が本当に少ないと改めて思ったからです。だから、最初にこのメールでお話する内容は、そんなことは昔から知っている、と思われる方が大半かもしれませんが、知っていることと実行することは全く違うことですから、是非「理解」していただき、参考にしていただければ嬉しいです。

• バックナンバー

  こちらからご覧頂けます

メールマガジン登録（購読無料）

メールマガジンは下記のシステムを利用して配信しています。購読希望の方はいずれかのテキストボックスにメールアドレスを入力して「登録」ボタンを押してください。