書籍・出版：happy!919

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書籍・出版

採用コンサルタントのお薦め本

ブライアン・トレーシーの「自己変革」

著者：ブライアン・トレーシー / 出版：PHP研究所 / 本体価格：\1,470

成功哲学の世界的権威である著者のエッセンスがいっぱい！

何となく日ごろ思っている「●●がしたい」という自分の欲求を改めて見つめ直し、そのためにどう行動を変えていくか、というシンプルな考え方ですが、改めて問われると意外と難しかったりします。こういった成功哲学のエッセンスがわかりやすく、たくさんつまっている一冊です。

「戦う組織」の作り方

著者：渡邉美樹 / 出版：PHPビジネス新書 / 本体価格：\798

企業を長く続かせるための組織作りがわかります！

昨年ワタミの社長から会長となり、後継者の育成に軸足をおき始めた、著者の数ある著書の一冊！ワタミを100年続く企業にするべく、自分がいなくなっても成長し続けられる組織作りに取り組む背景や、その具体的方法がわかりやすく書かれています。

負けてたまるか! 若者のための仕事論

著者：丹羽宇一郎 / 出版：朝日新書 / 本体価格：\735

元伊藤忠商事の社長が現代の若者にエール！“自分の評価は他人が決める”

入社後すぐに自分の思っていたような仕事ができず「自分には合わない」と判断してしまう、逆に10年ぐらい経って仕事に慣れてきた時に「自分はこれだけやっている」と自己評価してしまう、そんな若者が増えていることを背景に「周りからどれだけ必要とされるか」「この人だから任せようと思われているか」など、自分を客観的に見つめることの重要性を気づかせてくれる一冊です。

お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか

著者：鳥居　祐一 / 出版：青春出版社 / 本体価格：\1,500

今すぐ取り組める、お金の使い方がうまくなる方法がわかります。

世の中で成功している人たちには、「お金の使い方がうまい」という共通項目があり、それはすなわち成功者が自分への無駄のない『投資』をしていることです。今手元にあるお金をどう使うか、将来への『投資』になっているのかなど、「お金を増やす」ためのノウハウではなく、「お金をどう使うか」のノウハウが書かれています。

課長になったらクビにはならない日本型雇用におけるキャリア成功の秘訣

著者：海老原嗣生 / 出版：朝日新聞出版 / 本体価格：\1,260

雇用の現状をマクロで見てみることの大切さを解説しています。

世間で言われている、「最近の新卒者は3年以内に30％が離職する」「日本の転職率は諸外国と比べて著しく低い」などは雇用データを読み解くと間違った解釈になっているということをわかりやすく説明しています。むやみに資格を取ってスキルアップしようともがくよりは、今の会社の中でできることを精一杯やることで、結果的に習熟度が増し、キャリアも後についてくるのでは、と読者に投げかけている一冊です。

星野リゾートの教科書サービスと利益両立の法則

著者：中沢康彦 / 出版：日経BP出版センター / 本体価格：\1,575

経営学の教科書を徹底的に理解し、そっくりそのまま実践することの大切さがわかります。

星野リゾートの経営ベースは著者がアメリカで経営学を学んだ時の教科書。世界中の著名な経営学者たちが研究に研究を重ねた成果が凝縮された教科書をできるところだけなどと、つまみぐいするのではなく、一行ずつきちんと理解することからはじめ、100％教科書通りにしている。星野リゾートの成功ノウハウがわかる一冊です。

サイバーエージェント流　成長するしかけ

著者：曽山哲人 / 出版：日本実業出版社 / 本体価格：\1,470

離職率30％超から「21世紀を代表する会社を創る」ことを目指して取り組んだ、社内改革がわかります！

成長し続ける企業には、「人材の採用→育成→活性化」の仕組みがきちんと根付いている！仕組みづくりには、その手法がよく議論に上がりますが、会社の目指す方向性、人事としてのあるべき姿をきちんと定めた上での制度設計が一番重要であることを実践的に解説しています。

1日1分元気になる法則

著者：福島正伸 / 出版：中経出版 / 本体価格：\1,365

人の夢を支援する著者からの元気がもらえるメッセージが盛りだくさん！

「仕事のこと」「人間関係のこと」「自分の将来のこと」など、様々な場面で悩んだ時に読むと本当に元気になれる本です。「人生の正解とは、自分が決めたところに行くことである」人からの評価や成功までの時間とか、それはすべて自分の軸で決めていい、そんなメッセージに元気がもらえる一冊です。

本田直之「人を動かすアフォリズム」90

著者：本田直之 / 出版：小学館 / 本体価格：\1,050

たくさんの本のエッセンスを一度に吸収できるオススメの本です。

著者が色々な本から名言をピックアップした名言集になっています。企業の寿命は人の寿命より短いことの方が多いため、会社に頼るのではなく、個人のブランドを確立していくべきであるということを気づかせてもらえる一冊です。

P&G式　世界が欲しがる人材の育て方　日本人初のヴァイスプレジデントはこうして生まれた

著者：和田浩子 / 出版：ダイヤモンド社 / 本体価格：\1,575

P&G流の人材育成のノウハウを学べます。

新卒の人気企業ランキングでも常に上位に入るP&Gの日本法人で女性初の総合職として入社され、マーケティングの最前線で活躍してきた著者の採用に対する姿勢や行っている採用や教育のシステムを具体的に知ることができます。

経営の教科書　　社長が押さえておくべき30の基礎科目

著者：新将命 / 出版：ダイヤモンド社 / 本体価格：\1,680

「勝ち残る企業」のための会社創り、経営者のあり方がわかりやすくまとまっています。

会社の経営というものは、業界にかかわらず８０％は共通の原理原則があり、株主満足を意識するがあまり、社員品質（満足）等をおろそかにして業績をあげようとすると矛盾がきたすことになります。「経営（者）品質→社員品質（満足）→商品・サービス品質→業績→株主満足」この順番で株主満足が達成されるということを経営者はまずおさえるべきだということが書かれています。

600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス

著者：上阪徹 / 出版：角川SSC新書 / 本体価格：\798

30代女性の実に1/4の方が利用している巨大サイトの「クックパッド」の人気に迫る！

「事業の基準として、グッドはやらない、ベストしかやらない」という方針を貫き、「毎日の料理を楽しみにすることで、心からの笑顔を増やす」という理念の下、常にユーザー視点に立った企画やサイト作りに脱帽！クックパッドの戦略を覗ける一冊です。

「また会いたい」と思われる人の38のルール

著者：吉原珠央 / 出版：幻冬舎 / 本体価格：\1,365

元ANAのCAが「また会いたい」と思わせるノウハウを伝授しています！

人は、他人から見た自分は思っているほど笑顔ではなく、また、無表情なことにもあまり気付かない。他人から見たときに、「この人は笑顔だ」と思わせるには、いつものじぶんより「口角を5mmあげる」ことが重要。少しの努力で相手に与える印象が変わりコミュニケーションがとりやすくなるということに気づける一冊です。

「決める」マネジメント　人を活かす職場をつくる

著者：リクルートHCソリューションユニット / 出版：英治出版 / 本体価格：\1,680

組織で起こっている「何となくうまくいっていない」状態やマネジメント不全を解決してくれます。

どの職場でも色々と戦術を立てることはありますが、「やるべきこと」なのか、「やった方がいいこと」なのか、という見極めまではきちんとできておらず、「やった方がいいこと」も「やるべきこと」に入れている場合が多かったりします。マネジメント不全のモヤモヤが解消できますし、日々職場で実践していけるノウハウが多く、とても役に立つ一冊です。